廣州鍋爐廠家800萬大卡天然氣導(dǎo)熱油鍋爐
2020-11-08 10:05:07 作者：中正導(dǎo)熱油鍋爐
YQw系列燃氣導(dǎo)熱油爐采用三回程國盤管設(shè)計，受熱面足，爐體尾部配置的節(jié)能裝置大大減少了熱能損失，熱效率可高達95%以上。廣州鍋爐廠家800萬大卡天然氣導(dǎo)熱油鍋爐，堅持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設(shè)。將鍋爐壓火使管路內(nèi)爆皮冷卻。吹掃過程分兩個階段，兩次間隔8小時，廣州鍋爐廠家800萬大卡天然氣導(dǎo)熱油鍋爐。廣州鍋爐廠家800萬大卡天然氣導(dǎo)熱油鍋爐，中正鍋爐自1988年創(chuàng)立以來，始終立足科技創(chuàng)新與升級，經(jīng)過30余載潛心研究，在節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能推廣方面均處于行業(yè)前列。
專家咨詢
獲取報價
YQw系列燃氣導(dǎo)熱油爐采用三回程國盤管設(shè)計，受熱面足，爐體尾部配置的節(jié)能裝置大大減少了熱能損失，熱效率可高達95%以上。同時，先進的燃燒器確保NOx排放低于30mg/Nm3，實現(xiàn)了富達凈水材料有限公司節(jié)能降耗和減排的預(yù)期目標。
廣州鍋爐廠家800萬大卡天然氣導(dǎo)熱油鍋爐，堅持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點。堅持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵先進、激勵職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競爭平臺，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，中正的大門對所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。
哈爾濱哈投投資股份有限公司主要從事電力、熱力生產(chǎn)及供應(yīng)，此次公開招標采購的中正SZS系列快裝燃氣熱水鍋爐在設(shè)備的環(huán)保性和熱效率方面都很出色。該系列鍋爐采用D型布置、水管結(jié)構(gòu)，大容積的燃燒室內(nèi)火焰充滿度好，確保燃燒更加充分，配合先進的低氮燃燒技術(shù)，可實現(xiàn)NOx≤30mg/Nm3的低氮排放。
主蒸汽管道吹掃1、目的將過熱器及主蒸汽管道內(nèi)遺留的鐵屑、銹蝕等雜物吹掃干凈。方法:(1)關(guān)閉電動主蒸汽門，按規(guī)程規(guī)定點火升壓，升壓至0.2~0.3MPa，開啟至蒸汽旁路i ]暖管，鍋爐負荷由對空排汽來控制。(2)當鍋爐壓力升壓1. 8~2.0MPa緩慢開啟，啟動主汽門，先用穩(wěn)壓的方式吹掃主蒸汽管路，然后升壓至2. 0~2.5MPa進行降壓，吹掃一般吹掃8~10次，結(jié)束第- -階段吹掃。將鍋爐壓火使管路內(nèi)爆皮冷卻。(3)然后揚火進行第二階段吹掃，第二階段吹掃裝上靶板(鋁制)升壓至3. 5MPa速開電動主汽門，關(guān)閉對空排汽門進行吹掃，當壓力快降至1. 0MPa,立即關(guān)閉電動主汽門。(4)吹掃過程分兩個階段，兩次間隔8小時，廣州鍋爐廠家800萬大卡天然氣導(dǎo)熱油鍋爐。
在停爐過程中怎樣控制汽包壁溫差？在停爐過程中，因為汽包絕熱保溫層較厚，向周圍的散熱較弱，冷卻速度較慢。汽包的冷卻主要靠水循環(huán)進行，汽包上壁是飽和汽，下壁是飽和水，水的導(dǎo)熱系數(shù)比汽大，汽包下壁的蓄熱量很快傳給水，使汽包下壁溫度接近于壓力下降后的飽和水溫度。而與蒸汽接觸的上壁由于管壁對蒸汽的放熱系數(shù)較小，傳熱效果較差而使溫度下降較慢，因而造成了上、下壁溫差擴大。
廣州鍋爐廠家800萬大卡天然氣導(dǎo)熱油鍋爐，中正鍋爐自1988年創(chuàng)立以來，始終立足科技創(chuàng)新與升級，經(jīng)過30余載潛心研究，在節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能推廣方面均處于行業(yè)前列。
中正鍋爐不僅高效節(jié)能，還具備全自動智能控制和安全檢測裝置，保證了鍋爐的穩(wěn)定安全運行，受到了司爐人員的歡迎，也為我們公司節(jié)省了一大筆運維費用。另外，不得不提中正鍋爐一站式的貼心服務(wù)，解決了我們所有的后顧之憂。
