綿陽鍋爐廠家900萬大卡燃氣有機熱載體爐
2020-08-14 18:55:27 作者：中正導(dǎo)熱油鍋爐
人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，中正的大門對所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著，綿陽鍋爐廠家900萬大卡燃氣有機熱載體爐。綿陽鍋爐廠家900萬大卡燃氣有機熱載體爐，高效節(jié)能的蒸汽鍋爐具備全自動安全運行的特點，燃燒、水位、溫度及蒸汽壓力均可自動調(diào)節(jié)、自動保護，可以保證鍋爐長時間穩(wěn)定運行。綿陽鍋爐廠家900萬大卡燃氣有機熱載體爐，熱水鍋爐集中供暖是我國北方地區(qū)冬季取暖的必由之路。中正鍋爐SZS系列燃氣熱水鍋爐，采用大直徑爐膛，燃料燃燒充分，全膜式壁結(jié)構(gòu)D型布置，密封性好，熱效率可高達98%以上使用國內(nèi)外先進的
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臥式燃氣導(dǎo)熱油鍋爐(YQW-3500Q)。此款鍋爐采用三回程圓盤管設(shè)計，受熱面足尾部為其配置了合適的節(jié)能設(shè)備，充分利用煙氣余熱，使得排煙溫度可降至90度，熱效率高達95%以上并且NOx排放可低至30mg/m3。
堅持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點。堅持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵先進、激勵職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競爭平臺，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，中正的大門對所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著，綿陽鍋爐廠家900萬大卡燃氣有機熱載體爐。
南通科迪醫(yī)用材料科技有限公司是一家專注于研發(fā)生產(chǎn)敷料、護創(chuàng)材料、一次性醫(yī)用耗材及手術(shù)衛(wèi)生用品等醫(yī)用材料的專業(yè)性公司，產(chǎn)品深受市場的歡迎與青睞。科迪醫(yī)材對中正鍋爐的良好市場口碑早已有所耳聞，在對中正鍋爐先進的生產(chǎn)工藝、科學(xué)嚴謹?shù)臋z測手段、完善周到的售后服務(wù)有了深入了解后，立刻訂購了中正出品的YQW系列臥式導(dǎo)熱油爐。
循環(huán)流化床鍋爐汽水流程系統(tǒng)：150C鍋爐給水經(jīng)過給水操縱臺被引入尾部煙道省煤器進口集箱，逆流而上經(jīng)過、水平布置的省煤器管組，匯集到省煤器出口集箱后再通過省煤器引出管進入鍋筒，在啟動階段沒有建立起連續(xù)給水流入鍋簡時，省煤器再循環(huán)系統(tǒng)可以將鍋水從鍋簡引入省煤器進口集箱，防止省煤器管子內(nèi)的水靜滯汽化。飽和蒸汽從鍋筒由連接管引入頂棚管進口集箱再進入爐頂包敷管，爐頂包敷管在尾部煙道上方作為懸吊管引入吊管進口集箱，再進入低溫過熱器加熱后，分別進入兩個噴水減溫器減溫。過熱蒸汽減溫后引入高溫過熱器進口集箱，經(jīng)高溫過熱器管系加熱后進入高過出口集箱，經(jīng)主汽閥送往管網(wǎng)。
綿陽鍋爐廠家900萬大卡燃氣有機熱載體爐，高效節(jié)能的蒸汽鍋爐具備全自動安全運行的特點，燃燒、水位、溫度及蒸汽壓力均可自動調(diào)節(jié)、自動保護，可以保證鍋爐長時間穩(wěn)定運行。且采用了大直徑的波紋爐膽，配合高效的傳熱元件，熱效率可高達98%以上。
綿陽鍋爐廠家900萬大卡燃氣有機熱載體爐，熱水鍋爐集中供暖是我國北方地區(qū)冬季取暖的必由之路。中正鍋爐SZS系列燃氣熱水鍋爐，采用大直徑爐膛，燃料燃燒充分，全膜式壁結(jié)構(gòu)D型布置，密封性好，熱效率可高達98%以上使用國內(nèi)外先進的超低氮燃燒機，可輕松實現(xiàn)NOx≤30mg/Nm3。
因為鍋爐房改造需要，我們在中正鍋爐采購了1臺導(dǎo)熱油鍋爐，經(jīng)過安裝調(diào)試投入生產(chǎn)。這款鍋爐本體采用三回程圓盤管結(jié)構(gòu)，配有先進的燃燒裝置，燃燒完全，熱效率高，為我們節(jié)約了大筆的燃料費用。
